นโยบายสำนักงานสาธารณสุขอำเภอเมืองพะเยา
"เราจะร่วมมือกันสร้างความสมัครสมานสามัคคีในองค์กร มีความเป็นพี่เป็นน้องเคารพและให้
เกียรติซึ่งกันและกัน และนํานโยบายของรัฐบาล ของท่านรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขไปปฏิบัติยังคง
ยึดแนวทาง การดําเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติ ระยะ 20 ปี (ด้านสาธารณสุข) โดยนโยบายการบริหารงาน
กระทรวงสาธารณสุขการดําเนินงานตามยุทธศาสตรชาติระยะ 20 ปี (ด้านสาธารณสุข) โดยขับเคลื่อน
ค่านิยมองค์กร MOPH บนหลักการของความยั่งยืนและมุ่งผลลัพธ์ที่ประชาชนจับต้องได้เพื่อสร้างการยอมรับ
ความเชื่อถือ ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ทั้งผู้ให้บริการและผู้รับบริการ"
“เป็นเครือข่ายบริการที่ให้บริการอย่างมีคุณภาพ มาตรฐาน ส่งเสริมและสนับสนุนระบบสุขภาพโดยการมีส่วนร่วมของประชาชนและเครือข่ายบนพื้นฐานปรัชญาความพอเพียง”
โดยเน้นการทํางานดังนี้
- ร่วมกันดําเนินงานโครงการจิตอาสา ทําความดีด้วยหัวใจ โครงการพระราชดําริโครงการเฉลิมพระเกียรติ และโครงการที่เกี่ยวเนื่องกับพระบรมวงศานุวงศ์ทุกพระองค์พร้อมทั้งติดตามการดําเนินงานอย่างต่อเนื่อง
- พัฒนาระบบสุขภาพปฐมภูมิคนไทยทุกคนมีทีมหมอประจําครอบครัว ให้การรักษาโรคพื้นฐานให้คําปรึกษา ป้องกันโรค ส่งเสริมสุขภาพ ดูแลทังที่บ้าน ที่คลินิกหรือหน่วยบริการ และจัดการเรื่อง การส่งต่อเมื่อจําเป็น อย่างเป็นระบบ พัฒนาหน่วยบริการสุขภาพปฐมภูมิใกล้บ้าน รพ.สต.และโรงพยาบาล ชุมชนให้สะอาด น่าอยู่ ได้มาตรฐาน ปลอดภัย ประชาชนมีส่วนร่วมในการสนับสนุนอย่างใกล้ชิด ให้เกิดความรู้สึกเป็น “โรงพยาบาล ของเรา” โดยไม่เน้นการประกวดเพื่อแข่งขันกันล่ารางวัล แต่มุ่งเน้น การพัฒนาให้ได้มาตรฐานไปด้วยกน พัฒนาให้ได้มาตรฐานไปด้วยกัน การประสานงานเป็นเครือข่ายการประสานงานเป็นเครือข่าย พี่ชวยน้อง เพื่อนช่วยเพื่อน โรงพยาบาลขนาดใหญ่ช่วยเหลือโรงพยาบาลขนาดเล็ก โรงพยาบาลชุมชน ช่วยเหลือ โรงพยาบาลส่งเสริม สุขภาพตําบล
- ส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพชีวิตประชาชนโดยเครือข่ายคณะกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับอําเภอ และ ตําบล ให้ครอบคลุมเชื่อมโยงทุกพื้นที่ ประสานการดําเนินงานแก้ปัญหาสุขภาพประชาชน ทุกกลุ่มวัยปัญหา สุขภาพจิต โรคซึมเศร้า ปัญหายาเสพติด ผ่านเครือขายคณะกรรมการพัฒนา คุณภาพชีวิตระดับอําเภอและตําบล
- พัฒนาระบบการใช้ยาอย่างสมเหตุสมผลการควบคุมป้องกันวัณโรคการเฝ้าระวังโรคระบาดการคุ้มครอง ผู้บริโภค การควบคุมมาตรฐานทางห้องปฏิบัติการ ส่งเสริมแพทย์แผนไทย การปฏิรูปกําลังคน ด้านสุขภาพ การปฏิรูปเทคโนโลยีด้านสุขภาพ ให้มีประสิทธิภาพ เกิดผลสัมฤทธิ์รวดเร็ว มากยิ่งขึ้น
- สนับสนุน ส่งเสริม สร้างขวัญกําลังใจในการทํางานให้กับบุคลากรในทุกระดับโดยเฉพาะผู้ที่สัมผัส กับผู้ป่วย โดยตรง เพื่อให้เกิดความภาคภูมิใจในการทํางานดูแลรับใช้ประชาชน ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต มีศักดิ์ศรีใน วิชาชีพ ให้เกิดการประสานความร่วมมือระหว่างวิชาชีพเพื่อประโยชน์สุข ของประชาชนตลอดจนการสร้าง ขวัญกําลังใจและเสริมพลังให้กับพี่น้องอาสาสมัครสาธารณสุข
พันธกิจ (Mission)
- ส่งเสริมและสนับสนุนเครือข่ายสุขภาพในเชิงบูรณาการ
- สร้างวัฒนธรรมสุขภาพใหก้ับประชาชนบนพืน้ฐานปรัชญาความพอเพียง
- ขับเคลื่อนและแปลงแผนยุทธศาสตร์สาธารณสุขสู่การปฏิบัติแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์
- เสริมสร้างขีดสมรรถนะของบุคลากรเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและสร้าง องค์กรการเรียนรู้
บทบาทหน้าที่สํานักงานสาธารณสุขอําเภอ
- จัดทําแผนยุทธศาสตร์ด้านสุขภาพในเขตพื้นที่อําเภอ
- ดําเนินการและให้บริการด้านการแพทย์และการสาธารณสุขในเขตพื้นที่อําเภอ
- กํากับ ดูแล ประเมินผล และสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานสาธารณสุขในเขตพื้นที่อําเภอ เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามกฎหมาย มีการบริการสุขภาพที่มีคุณภาพ และ มีการคุ้มครองผู้บริโภคด้านสุขภาพ
- ส่งเสริม สนับสนุน และประสานงานเกี่ยวกับงานสาธารณสุขในเขตพื้นที่อําเภอให้เป็นไปตามนโยบายของกระทรวง
- พัฒนาระบบสารสนเทศ งานสุขศึกษา และการสื่อสารสาธารณะด้านสุขภาพ ในเขตพื้นที่อําเภอ
- ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
หมายเหตุ : กฎกระทรวงการแบ่งส่วนราชการสํานักงานกระทรวงสาธารณสุขประกาศในราชกิจจานุเบกษาเมื่อวันที่ 14 มิถุนายน 2560
ภารกิจหลัก
- ประสานนโยบายการทําแผนยุทธศาสตร์ด้านสุขภาพ ร่วมกับหน่วยงานภาครัฐ ท้องถิ่น องค์กรเอกชนและภาคประชาสังคมในพื้นที่ระดับอําเภอ /ตําบล
- ประเมินผล การดําเนินงานของเครือข่ายบริการสุขภาพ
- ควบคุมมาตรฐานการดําเนินงานของหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่
- คุ้มครองผู้บริโภคด้านการบริการและผลิตภัณฑ์สุขภาพในพื้นที่
- ดําเนินงานตามกฎหมาย การแพทย์และการสาธารณสุข
- ปฏิบัติงานตามนโยบายเร่งด่วนด้านสุขภาพของรัฐบาล กระทรวง เขตสุขภาพและ จังหวัด
- พัฒนาวิชาการแก่บุคลากรสาธารณสุข องค์กรสุขภาพภาคประชาชน สนับสนุนวิชาการและการวิจัยที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ
- สนับสนุนและควบคุมการปฏิบัติงานของหน่วยงานสาธารณสุขในสังกัดให้ได้มาตรฐาน
- สนับสนุนบุคลากรสาธารณสุข อาสาสมัครสาธารณสุข ให้ได้รับการพัฒนาความรู้อย่างต่อเนื่องและเหมาะสม
- ตอบสนองเป้าหมายตามวิสัยทัศนจังหวัด กระทรวงสาธารณสุขและนโยบายรัฐบาล
- ประชาชนได้รับความพึงพอใจในการเข้าถึงบริการที่ดีมีคุณภาพ
- สถานบริการสาธารณสุขได้รับการรับรองมาตรฐานจากองค์กรรับรองมาตรฐาน
- สถานบริการสาธารณสุข และหน่วยงานสนับสนุนวิชาการมีการพัฒนาความรู้วิชาการให้ทันสมัยอยู่ เสมอ
- สถานบริการสาธารณสุขสามารถบริหารจัดการ ควบคุมโรคระบาดที่เกิดขึ้นทันเหตุการณ์
- พัฒนาการให้บริการตามนโยบายของการทรวงสาธารณสุขและนโยบายของจังหวัด
- พัฒนาการบริการจัดการควบคุมโรคระบาดที่เกิดขึ้นให้ทันเหตุการณ์
- พัฒนาสถานบริการสาธารณสุขให้ได้รับการรับรองมาตรฐานจากองค์กรรับรองมาตรฐาน
- พัฒนาสถานบริการสาธารณสุขให้มีคุณภาพ ประชาชนได้รับความพึงพอใจ
- พัฒนาวิชาการ
- โครงสร้างหน่วยงาน
- ยุทธศาสตร์ของประเทศ
- พรบ.มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562
- ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2552
- ข้อบังคับสำนักงานปลัดปประทรวงสาธารณสุขว่าด้วยจรรยาข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2560
- จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข (MOPH Code of Conduct)
